Adrenalinski parki in teambuilding
zaznamki: adrenalin, avanture, building, cilji, delo, ideje, proaktivno, skupina, skupinska dinamika, team, team building, Teambuilding, Timska kuhinja, Timsko delo, top management, zabava
Adrenalinski parki so tako v tujini, kot tudi pri nas, vedno bolj prisotni in nam tako bolj dosegljivi. Ravno tako se število novozgrajenih parkov – tako adrenalinskih, kot tudi doživljajskih – iz leta v leto, tudi v Sloveniji veča. Vedno več je podjetij, ki se odločajo za teambuildinge v adrenalinskih parkih, in sicer kot nagrada za svoje zaposlene, ali v sklopu delavnic z namenom izboljšanja odnosov v timih, ki skupaj delajo bodisi na posameznih projektih, kot tudi tistih, ki skupaj delajo več let.
Programi v adrenalinskih parkih so ne tekmovalnega značaja, tekmuje samo posameznik s svojimi omejitvami, zadržki, ki jih večinoma v parku skupaj s timskim duhom, tudi presežejo.
Izvajata se dva sklopa vaj, katere zahtevajo medsebojno zaupanje, učinkovito komunikacijo in medsebojno vzpodbudo za končni uspeh. Visoki elementi, ki se dogajajo na višinah tudi do 20 metrov nad tlemi, ter nizki elementi, ki se izvajajo na tleh. Nekatere od teh vključujejo fizični napor, medtem ko druge zahtevajo od tima predvsem kreativno razmišljanje in učinkovito reševanje problemov.
Programi v adrenalinskih parkih so ne tekmovalnega značaja, tekmuje samo posameznik s svojimi omejitvami, zadržki, ki jih večinoma v parku skupaj s timskim duhom, tudi presežejo.
Izvajata se dva sklopa vaj, katere zahtevajo medsebojno zaupanje, učinkovito komunikacijo in medsebojno vzpodbudo za končni uspeh. Visoki elementi, ki se dogajajo na višinah tudi do 20 metrov nad tlemi, ter nizki elementi, ki se izvajajo na tleh. Nekatere od teh vključujejo fizični napor, medtem ko druge zahtevajo od tima predvsem kreativno razmišljanje in učinkovito reševanje problemov.
Vse več podjetij se odloča za programe v adrenalinskih parkih,
predvsem zaradi njegovih dolgoročnih vplivov na delovnem področju.
Predvsem gre tu za izkustveno učenje, ki zaposlenim omogoči, oziroma jih
pripelje, do novih spoznanj o njih samih. Po programu lahko vsak
udeleženec pričakuje, da bo občutil nov val samozavesti. Že takoj po
izkušnji odkrijejo razliko med tem, kar so mislili, da lahko izvedejo,
oziroma naredijo, ter tem, kar so dejansko naredili, dosegli, tako
posamezno vsak zase, kot tudi kot tim.
Zanimivost: Po podatkih iz Združenih držav, so vsa podjetja, ki so bila nagrajena z Malcolm Baldridge Award, bila udeležena na programih izvedenih v adrenalinskih parkih.
Zanimivost: Po podatkih iz Združenih držav, so vsa podjetja, ki so bila nagrajena z Malcolm Baldridge Award, bila udeležena na programih izvedenih v adrenalinskih parkih.
Arhiv TBA Komunikatorjev:
TBA komunikator 02 TBA komunikator 01Želite prejemati TBA Komunikator?
Naroči katalog
NOV KATALOG TEAMBUILDING PROGRAMOV! Naročite svoj izvod in prelistajte celotno ponudbo naših delavnic in programov.
Na praznik češenj s kolesom
Tags:
Teambuilding akademija je na Facebooku, priduži se.