Nalaganje

Aktualno in zanimivo

HR&M: Kako blagovna znamka in ugled delodajalca vplivata na zavzetost zaposlenih?

| 24. oktober 2017
Piše: Dr. Luka Jan.

Pogosto dajemo premajhno težo pomenu ugleda podjetja v širši družbi ter njegovim pozitivnim in negativnim učinkom na zaposlene. To potrjuje tudi raziskava Glassdoor, kjer se večina podjetij znajde precej daleč od želenega stanja. Tako so na primer preverjali, ali bi zaposleni priporočili svojega delodajalca prijatelju in ugotovili, da to drži v manj kot 50 odstotkih. Zelo na hitro lahko povežemo ugled podjetja s pridobivanjem novih kadrov. Kako pa ta vpliva na že obstoječe zaposlene? 

Klik do prispevka: 102017_dr. Luka Jan_HR&M.pdf


Copyright © 2015 TBA d.o.o.