Employee in an office on a video call

Timsko delo in organizacijska kultura (na daljavo)

10 min

Kako rešiti izziv povezanosti in osebnega stika, ko sedimo vsak v svoji domači pisarni? Kako ohranjati skupno identiteto tima? Kako obdržati živo kulturo z vrednotami organizacije na čelu, ko pa smo izgubili večino klasičnih komunikacijskih kanalov?

dr. Luka Jan

Programski direktor

Zaupajte mu. On je doktor!

dr. Luka Jan

3

Celoten članek si lahko preberete tukaj - pdf!

Tips on creating the right teams

New developments in activities, teamwork and training

Blagovna znamka

How brand and reputation affect employee engagement

Tim, ki se vzpodbuja

5 Easy Steps To Build Trust In The Business World

Go to blog