hero trash s v e t o v a n j e

Pomoč pri pripravi in izboru korporativnih dogodkov ali izobraževanj ter svetovanje za razvoj timskega dela in vodenja.

Svetovanje

Če potrebujte podporo in svetovanje na katerem koli področju povezanim s timskim delom, vodenjem ali korporativno kulturo, vam bomo s svojim znanjem in izkušnjami z veseljem stopili naproti.

Rešitve za prihodnost

Kako vzpostaviti učinkovite time in zgraditi močno korporativno kulturo? TBA vam lahko svetuje pri postavitvi temeljev za razvoj vašega tima ali vodstvenih kadrov s ciljem, da kar najbolje optimizira delo ter doseže dolgoročno učinkovitost na različnih ravneh podjetja.

Dolgoročni razvoj timskega dela lahko vključuje analize timskih in vodstvenih kompetenc, razvojnih intervjujev posameznikov, moderiranih sestankov s timi, praktičnih delavnic, aktivnih timskih programov ali korporativnih dogodkov.

Strokovnjaki za timske izzive

V 12 letih in skozi več kot 2000 izvedenih timskih programov in delavnic za organizacije vseh velikosti in iz različnih panog smo dokazali, da smo strokovnjaki za timsko delo, vodenje in korporativno kulturo. Z brezhibno organizacijo aktivnih programov, dogodkov in/ali izobraževanj bomo pomagali vašemu timu, oddelku ali celotni organizaciji dosegati višjo učinkovitost delovanja.

Dolgoročni razvoj

Uspešno timsko delo je ključno za uspešno podjetje. Zato se je razvoja timskega dela v posameznih timih in pri vodstvenih kadrih potrebno lotiti celostno, strateško ter na nivoju celotnega podjetja. Dolgoročni razvoj se začne z ustreznim konceptom, ki sledi ciljem, viziji in strategiji podjetja ter dolgoročnim kadrovskim usmeritvam.

Korporativna kultura

Korporativna kultura in vrednote organizacije so 'lepilo' med posamezniki in timi v organizaciji, ki le-to dela specifično. Po našem prepričanju je prav kultura osnova za vse, kar se dogaja v organizaciji: od sodelovanja, do poslovnih procesov in odnosov z naročniki. Definiranje in razvoj kulture je dolgoročni proces, ki vam ga lahko v sklopu svetovalnih storitev pomagamo opredeliti in postaviti v prakso. Z uporabo izobraževanj, interno komunikacijskih praks in korporativnih dogodkov ga korak za korakom vpeljemo v vaš delovni vsakdan.

Potek sodelovanja

Na podlagi analize vašega timskega izziva pripravimo rešitev in organiziramo nepozabno izkušnjo za vaš tim.

1

Vaš izziv

Vsak vodja tima se v določenem obdobju sooča z izzivi, bodisi z zaposlenimi, poslom ali razmeram v okolju. V teh hitro spreminjajočih časih, je agilnost izrednega pomena, TBA strokovnjaki pa so usposobljeni, da vam pri tem pomagajo in pripravijo predlog rešitev.

2

Naše rešitve

Pozorno prisluhnemo vašim izzivom in vam postavimo ključna vprašanja, da skupaj natančno opredelimo cilj. V kolikor se ti izzivi povezani s timskim delom, vodenjem ali organizacijsko strukturo, vam z veseljem pripravimo ponudbo s prilagojenimi rešitvami v obliki svetovanja, delavnice ali aktivnega timskega programa.

3

Izvedba programa

Po skupaj dogovorjenem cilju in potrjeni ponudbi, organiziramo program, ki je prilagojen reševanju vašega izziva. Ekipa certificiranih trenerjev in močna zunanja ekipa vas bo vodila skozi aktivnosti, ki se jih boste še dolgo spominjali.

 
Naj bo tudi vaš tim pravi.

Še niste pripravljeni? Preberite si več o naših teambuildingih